2025年1月13日，中國水產(chǎn)科學研究院長江水產(chǎn)研究所組織召開2024年度科研總結(jié)交流會。長江所所長、黨委書記李創(chuàng)舉，副所長劉永新、梁宏偉、張輝，黨委副書記徐靜，所學術委員會委員，院級創(chuàng)新團隊、所學科組負責人和科研骨干，科技處（成果轉(zhuǎn)化處）全體成員等共70余人參加會議。會議由張輝副所長和科技處副處長鄭蓓蓓主持。

會上，8個院級創(chuàng)新團隊對照團隊3年發(fā)展目標和2024年考核指標，匯報了2024年度工作完成情況和2025年工作計劃。其他學科組重點對照本組定位、研究方向與發(fā)展目標，匯報了2024年已開展工作、取得成效及2025年工作計劃。所領導、所學委會委員對報告逐一進行了點評。與會人員踴躍發(fā)言、交流熱烈，學術氛圍濃厚。

張輝副所長肯定了各團隊在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)支撐方面的進步，并提出了七點要求：一是以產(chǎn)業(yè)需求為導向，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)出有實質(zhì)性貢獻的成果；二是堅持“質(zhì)重于量”的原則，打造具有標志性、代表性的重大成果；三是堅持人才強所戰(zhàn)略，加快對年輕人的培養(yǎng)；四是加強對研究成果的全面梳理與總結(jié)，積極籌備獎勵申報；五是堅持開放合作理念，全所上下高度重視并積極推進國內(nèi)外交流合作；六是加強學風建設，嚴格落實科研廉政教育工作要求；七是結(jié)合國家戰(zhàn)略需求和團隊主責主業(yè)，積極謀劃“十五五”重大項目。徐靜副書記對人才培育和團隊建設提出了要求，強調(diào)在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加強人才培養(yǎng)的基礎上，要激發(fā)團隊的創(chuàng)新活力，從而為長江所的長期發(fā)展構(gòu)建堅實的人才支撐。