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    長江所召開領導班子調整宣布大會

    作者:來源:人事處 發布日期:2024-09-25 14:23字體大小:【】【】【

    2024年9月20日,中國水產科學研究院長江水產研究所召開干部大會,宣布所領導班子調整。中國水產科學研究院黨組書記陳金發、人事處副處長孫麓垠出席會議,長江所全體干部職工以線上和線下相結合方式參加會議。會議由長江所所長、黨委書記李創舉主持。

    會上,孫麓垠副處長宣讀了水科院黨組關于徐靜同志任長江所黨委副書記的決定。

    徐靜同志作表態發言,他衷心感謝院黨組的培養和信任及全所干部職工的關愛和支持,并表示將盡快轉變工作角色,努力適應發展新形勢,團結班子成員及廣大干部職工,進一步加強政治理論學習,不斷提升自身履職能力,為促進黨建與業務工作、管理工作和科研工作的深度融合,進而推動長江所事業邁向新臺階貢獻力量。

    陳金發書記簡要介紹了徐靜同志的基本情況,對近年來長江所在學科發展、成果產出、平臺構建、基地建設、人才培養、交流合作等方面的工作給予了肯定。同時他結合我國科技體制改革過程,和個人對黨的二十屆三中全會精神中關于高質量發展、科技體制改革等內容解讀,對長江所領導班子及長江所下一步發展提出了5點要求:一是加強政治建設,樹立大局意識,將學習貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務;二是認真履行崗位職責,按照部黨組和院黨組的要求,推動主責主業落實落細;三是加強干部隊伍人才建設,強化系統引領,促進人才隊伍梯隊建設;四是加強制度落實,在充分研判、充分研究的基礎上制修訂制度,并認真抓好制度執行;五是自覺遵守廉潔自律各項規定,讓守紀律、講規矩成為干事創業的行事自覺、行為底線。陳金發書記強調,長江所處于改革和發展的關鍵時期,面臨的歷史機遇和挑戰并存,改革和創新的任務依然很重,如何深化改革,激發活力、保持向上的發展勢頭是擺在全所職工面前的重大課題;希望長江所繼續堅持“四個面向”,聚焦培育漁業新質生產力,進一步明確長江所未來一段時期優先發展的方向,形成整建制的合力,努力為推動我國漁業高質量發展提供有力支撐。

    李創舉所長代表所領導班子表示,長江所堅決擁護院黨組的決定,衷心感謝院黨組對長江所領導班子建設的關心和重視。下一步所領導班子將密切協作,團結帶領廣大干部職工,堅決貫徹落實部黨組、院黨組的各項決策部署,圍繞鄉村振興戰略的全面實施,聚焦主責主業和主攻主打任務清單,立足長江流域、立足湖北,認真完成好“十四五”發展規劃和領導班子2024-2028年任期目標,切實做好“十五五”謀篇布局,爭取產出更多更大的科研成果,為漁業高質量發展提供重要的科技支撐,為長江大保護和鄉村全面振興作出更大貢獻。

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